Un vecchio detto popolare molto conosciuto, utilizzato anche per rappresentare l’esigenza di unire le forze, è:
“Siamo sulla stessa barca”
La barca a vela è un microcosmo che rappresenta, contemporaneamente, l’allegoria del gruppo che lavora ad una destinazione, ad un obbiettivo, ma è anche paradigma della vita all’interno di un’organizzazione, nella quale si lavora in spazi ristretti, condividendo emozioni ed intimità.
Uno dei limiti che si affrontano nella costruzione di gruppi, è quello che ciascun soggetto vi partecipa (nella maggior parte dei casi) portandosi appresso un bagaglio di verità costituite e di esperienze strutturate alle quali non vuole rinunciare.
Chi partecipa alle attività formative in barca, invece, è costretto a lavorare in squadra con una nuova logica, in maniera veloce ed efficiente, azzerando molte delle verità operative in suo possesso e alle quali, altrimenti, non sarebbe disposto a rinunciare.
Outdoor training in barca a vela.
La vela è un’attività formativa ricca di emozioni che unisce sport, relax e apprendimento, offrendo completa libertà di espressione in un ambiente nel quale le regole sono fondamentali ma che, contemporaneamente, non vuole essere luogo di giudizio.
Chi sale in una barca a vela vede abbattere le sue barriere, entrando subito in sintonia con gli estranei, superando tabù sociali, limiti relazionali e pregiudizi che impediscono di dare il meglio di sé. La vita in barca a vela, infatti, riduce le distanze psicologiche tra i partecipanti, favorisce la conoscenza reciproca e lo scambio di feed-back, coinvolgendo in partecipanti in uno scambio di “critiche costruttive” e di ruoli utili per potenziare l’efficacia del team.
Si apprende a fondare l’azione sulla partecipazione e su una mission condivisa, rafforzando il senso dell’obiettivo e dell’appartenenza.
In barca a vela si migliora la comunicazione e le capacità d’ascolto, facendo attenzione ai segnali e al clima all’interno del gruppo.
Questa è la base per lavorare in gruppo (team working), pianificando in modo efficace il proprio lavoro, e orientandolo ai risultati e agli obiettivi.
In barca è facile imparare ad individuare i diversi stili di leadership e sviluppare capacità di problem solving.
Inoltre, divertendosi, si sviluppano capacità di autocontrollo e di gestione dello stress, capacità di adattamento, flessibilità e reattività.
Tutto questo favorisce i processi di team building.
In breve, la vela offre una situazione coinvolgente e divertente, un contesto relazionale informale, una dinamica di gruppo molto intensa, dove le abilità di decisione, cooperazione, leadership e comunicazione si esercitano in un “laboratorio ludico” che permette interazione con l’ambiente, stimola l’osservazione e la riflessione
individuale e di gruppo.
Questo permette ai partecipanti di:
ü Condividere gli obiettivi
ü Integrare i propri punti di vista in una prospettiva più ampia nello sforzo di attribuire un unico significato ai risultati da raggiungere
ü Costruire il metodo di lavoro in maniera consensuale, percorrendo tutte le attività e delle operazioni necessarie per procedere con efficacia nel lavoro
ü Accettare i ruoli: le diversità professionali sono risorse a disposizione del gruppo e degli obiettivi. È necessario quindi che tutti gli elementi del team non le interpretino come limiti, ma come indispensabile contributo all’interno di una differenziazione di ruoli, ciascuno espresso in termini di competenze e qualità.
ü Riconoscere la leadership: il leader quale soggetto indispensabile per rafforzare le competenze dei singoli e comunicare all’interno e all’esterno del gruppo.
La formazione
Per tutto questo abbiamo costituito un forte partenariato con i professionisti del mare della scuola vela Yacht Club Alghero, punto di riferimento per gli appassionati del mare e della vela del nord ovest Sardegna.
Con essi abbiamo sviluppato due programmi di Outdoor training in mare:
1) Un programma di base “Team Building”, che pone l’accento sul gruppo, sul rafforzamento spirito di squadra e di collaborazione e sulla comunicazione efficace.
2) Programma avanzato “Team Race”, che vuole rafforzare ed esaltare la capacità di competere e dare prestazioni di eccellenza, superando le difficoltà ed utilizzandole per rafforzare la capacità del team.
L’esperienza e la professionalità del nostro staff assicurano il successo dei programmi di formazione.
La disponibilità di barche uguali ci permette di organizzare anche regate tra gruppi aziendali, dopo adeguati periodi di preparazione e allenamento e, grazie alla collaborazione con lo Yacht Club Alghero, possiamo altresì garantire la serietà delle manifestazioni, con presenza di giudici federali.
Tali regate possono anche estendersi come sfida tra imprese, magari in concomitanza di congressi, convegni di manifestazioni di settore.
Metodologia
Ogni momento formativo da noi organizzato, prevede incontri di briefing per orientare il percorso e fasi finali di debriefing per ricercare ed elaborare con il gruppo strategie di osservazione e di “sense making” da verificare nella esperienza successiva
Il debriefing finale in aula, svolto anche utilizzando filmati girati durante l’esperienza, permette di mettere a fuoco i momenti più significativi, sviluppando riflessioni e valutazioni rispetto agli obiettivi raggiunti.
Tutti i percorsi in vela, pur avendo come obiettivo centrale il lavoro in team, permettono contemporaneamente di acquisire le conoscenze e le abilità di base richieste dalla navigazione costiera su cabinato: vocabolario, nomenclatura, l’armamento, le andature, la regolazione delle vele, le manovre di base, gli ormeggi, i nodi, ruoli e funzioni dell’equipaggio, attrezzature di navigazione e funzionamento complessivo dell’imbarcazione, nonché le principali norme di navigazione.
In particolare, il corso base “Team Building” da noi proposto, è rivolto a chi si avvicina per la prima volta alla vela, e permette di acquisire una buona conoscenza delle nozioni teoriche fondamentali e di familiarizzare con le manovre di una barca.
Per questo si propongono sessioni di lavoro in piccolo gruppo, dividendo i partecipanti su più imbarcazioni che navigano in flottiglia, per dar modo agli allievi di confrontarsi tra loro e di migliorarsi a vicenda. In ogni imbarcazione gli allievi si alterneranno nei diversi ruoli di bordo per formare un vero e proprio equipaggio, sperimentando anche momenti competitivi in regata.
I docenti
Ogni gruppo sarà seguito, nelle fasi di briefing e debrienfing da uno psicologo, che strutturerà il lavoro e indirizzerà il gruppo ed il singolo nella costruzione del team. Il suo sostegno permetterà di correggere eventuali disordini operativi, anche dei singoli partecipanti.
L’attività in barca verrà svolta sotto il governo di uno skipper di lunga esperienza, che rimarrà sempre in stretto raccordo con lo psicologo per guidare il gruppo nel raggiungimento dell’obiettivo previsto.
Le barche
I corsi vengono effettuati su imbarcazioni classe regata crociera , le stesse usate dai più grandi campioni della vela, lunghe 10 metri, ma facili e reattive come derive.
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